Отдел профессиональной подготовки общества с ограниченной ответственностью «Мастер-класс»
+79048858020 (приём заявок) +79222472203 (преподаватель-консультант)

Бухгалтерский учет с "нуля" + 1 С Бухгалтерия

Бухгалтерский учет с "нуля" + 1 С Бухгалтерия

Бухгалтерский учет с "нуля" + 1 С Бухгалтерия (1)

Учебная программа курса

Автор: Елена 04.09.2013 09:16

Учебная программа курса повышения квалификации:

«Бухгалтерский учет «с нуля» + 1С: Предприятие8.0»

.

1С: Бухгалтерия

  1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  2. Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
  3. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
  4. Общие сведения о конфигураторе.
  5. Настройка плана счетов.
  6. Принципы работы с программой.
  7. Ввод констант. Задание рабочего периода.
  8. Способы ввода информации: проводки, документы.
  9. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
  10. Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
  11. Журнал операций.
  12. План счетов.
  13. Ввод документов.
  14. Ввод и редактирование справочников.
  15. Заполнение сведений об организации.
  16. Работа с первичными документами.
  17. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
  18. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
  19. Печать документов.
  20. Формирование Книги продаж и Книги покупок.
  21. Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».
  22. Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
  23. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
  24. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
  25. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
  26. Формирование финансовых результатов.
  27. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
  28. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
  29. Специализированные отчеты.
  30. Администрирование.
  31. Сохранение и восстановление данных.
  32. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
  33. Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
  34. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
  35. Архивирование данных.
  36. Обновление релиза конфигурации.

1С: Зарплата и кадры

  1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
  2. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  3. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
  4. Назначение и корректировка констант.
  5. Справочники. Журналы документов.
  6. Многоуровневые и подчиненные справочники.
  7. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
  8. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
  9. Оформление документов.
  10. Прием на работу.
  11. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
  12. Заполнение кадровых данных и льгот.
  13. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
  14. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
  15. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
  16. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
  17. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  18. Расчет заработной платы.
  19. Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
  20. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
  21. Механизм расчета зарплаты в программе «1С: Зарплата и Кадры».
  22. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
  23. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
  24. Прочие начисления и удержания.
  25. Составление отчетов.
  26. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
  27. Документ «Платежная ведомость».
  28. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
  29. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
  30. Основные возможности администрирования.
  31. Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры».
  32. Создание произвольных начислений и удержаний.
  33. Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.

1С: Торговля и склад

  1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
  2. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  3. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
  4. Заполнение констант программы.
  5. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
  6. Сохранение базы данных.
  7. Принципы работы с программой. Основные документы.
  8. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
  9. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады», «Валюты».
  10. Основные виды документов.
  11. Ввод и корректировка первичных документов.
  12. Расходные и приходные накладные.
  13. Банковские и кассовые документы.
  14. Работа с документами. Использование журналов документов.
  15. Журналы документов.
  16. Настройка интервала видимости в журналах документов.
  17. Просмотр и редактирование журналов.
  18. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и склад.
  19. Принципы формирования отчетности.
  20. Обзор типовых форм отчетности.
  21. Материальная ведомость.
  22. Оборотная ведомость.
  23. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
  24. Анализ эффективности торговых операций.
  25. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
  26. Помощник ввода документов.

Реклама

Отключена.

Счетчики

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Поиск

Авторизация

Чат

Вкл/Выкл Звук Смайлы История Помощь Kide Chat

Последнее сообщение 37 месяцев назад

16:20-- admin: Оперативно информацию можно получить по телефону, например - +79222472203.
4:40-- Гость_5961: Добрый день. Не могу найти прайс на учебный год. Можно отправить на почту: romashkina.73@mail.r u?
9:53-- admin: Гость_5403 - всё просто, нужно только позвонить))
17:38-- Гость_5403: Хочу попасть к вам на обучение, как я могу это сделать?
12:34-- Гость_6721: Замечательный учебный центр
12:34-- Гость_6721: Замечательный учебный центр
15:29-- admin: удачная группа походу получилась :)
10:46-- Гость_7372: Хочу выразить огромную благодарность преподавателям за возможность работать на любимой работе! :) Рекомендую! Прекрасный учебный центр!
11:39-- Гость_1140: После обучения сразу вышла на работу! Преподаватели самые лучшие в городе! Спасибо огромное за знания!
11:38-- Гость_1140: БОЛЬШОЕ СПАСИБО коллективу за хорошую организацию обучения! Действительно дают знания. Отдельное спасибо отличным преподавателям! И рассрочку сделали на оплату. :)
15:51-- консультант: Гость_4050, возможно вам подскажет преподаватель когда вы запишитесь на курс и придете на занятие ;)
19:52-- Гость_4050: кто подскажет как правильно пользоваться таблицей отбраковки стропов
17:34-- сотрудник: Произошла реорганизация НОАНО ДОВ "Мастер-класс" в ООО "Мастер-класс" . Курсами сейчас занимается Отдел профессиональной подготовки. Информацию о курсах можно узнать по телефонам +79048858020 (приём заявок) +79222472203 (преподаватель-консультант) . (!)
16:57-- сотрудник: Идет переоформление документов. Когда оно закончится будет выложена информация о курсах.
17:39-- Гость_8580: Ваши телефоны не отвечают...Когда следующий набор на монтажника,и будет ли вообще?
17:37-- Гость_8580: Вы еще работаете?Не ликвидировались?
5:12-- сотрудник: курсы, разные, начинаются в разное время, узнавать по телефону - 2-43-41, удостоверения и прочие удостоверяющие документы зависят от вида обучения.
13:50-- Гость_6981: следущие курсы когда? и получается ли удостоверение после курсов?
11:44-- сотрудник: возможность оплаты картой есть
14:31-- Гость_4574: карты принимаете?
5:28-- admin: бывают, дата проведения обычно зависит от наполняемости групп, более подробно по телефону (34675)2-43-41
5:29-- Гость_7678: А когда будет набор на курс маникюра? А курсы парикмахеров у вас бывают? (?)
11:02-- admin: какие именно? вроде все материалы доступны для скачивания и так
9:56-- Гость_1685: здравствуйте. можно ли скачать на вашем сайте лекционные материал для рабочих специальностей?
12:07-- admin: По вопросам актуальных курсов, учебы и сроков звоните по телефону (34675)2-43-41 или +79222472203, здесь я вам могу ответить лишь по работе сайта и о выложенных материалах или подсказать куда обратиться ;)
9:22-- Гость_6765: Здравствуйте! вы проводите курсы по сметному делу?
4:22-- Гость_7047: тест
8:05-- admin: По вопросам учебы и сроков звоните по телефону (34675)2-43-41 или +79222472203, здесь я вам могу подсказать лишь по работе сайта и выложенных материалов или подсказать куда обратиться ;)
7:42-- Maria777: Здравствуйте, подскажите до какого числа принимаются заявления на кадровое делопроизводство и Бухгалтерский учет "с нуля" + 1С Предприятие 8.0?
10:06-- admin: Обновлен прайс на обучение 2014-2015 г, подробности в новостях сайта
16:10-- : Если просто курсы то почему нет? если на специальность, то нет конечно)) Но лучше всё узнавать по телефону
17:52-- : Есть вопрос с 9 класса к вам поступить на программиста можно?
4:55-- admin: будет выдано свидетельство о доп. образовании, подробнее узнайте по телефону 8 (34675) 2-43-41
10:02-- : Скажите пожалуйста, у вас указана профессия "Кадровое делопроизводство" , это все так профессия или просто курс, что будет указаноо в документе об образовании, которое вы выдаете по окончании??
15:58-- �Сергей: «link» нужны ответы на это
10:09-- : НУЖЕН ОТВЕТ НА 9 ВОПРОС ЭКЗАМЕЦЫОНОМУ БИЛЕТУ

Kide Shoutbox v0.8.2 RC


Имя:
Сообщение:

:) :( ;) :P :D :| :O :S O.O 8) :_( :-* (!) (?)

Последние комментарии